为了进一步加强我校干部队伍建设，不断拓宽干部教育和培养渠道，学习发达地区高等学校先进的管理方法和经验，促进年轻干部成才成长，校党委决定从今年起选派优秀年轻干部赴发达地区高校进行挂职锻炼。党委组织部根据党委要求组织了报名和选拔工作，并将选拔重点放在具有一定副处级领导工作经历和经验的年轻干部范围以及重要工作部门。根据干部选拔标准、部门工作需要和个人实际情况，通过层层选拔和筛选，决定选派发展规划处副处长张建军赴天津财经大学、教务处副处长张爱龙赴上海财经大学进行为期半年的挂职锻炼。
选派优秀年轻干部赴发达地区高校挂职锻炼，是我校在干部教育培养方式上的一次新探索、新突破。今后我校将进一步加大选派工作力度，为更多的优秀年轻干部锻炼成长提供良好环境条件，为我校推进“三个转变”、实现又好又快发展的组织保障。